Towarzystwo Inwestycyjne “Elektrownia – Wschód” S.A.

w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatów na stanowisko:

    Empty section. Edit page to add content here.

    Kierownik Utrzymania Ruchu Sieci Elektroenergetycznej

    termin składania aplikacji (CV, List Motywacyjny): do dnia 30.09.2025 r.

    Zakres obowiązków:
    Eksploatacja sieci elektroenergetycznej WN, SN i nN w tym:

    • opracowywanie planów rozwoju sieci dystrybucyjnej linii – WN, SN, nN i stacji – WN, SN, nN i prowadzenie dokumentacji archiwalnej i eksploatacyjnej tych urządzeń
    • organizowanie i wykonawstwo zabiegów planowych, konserwacyjno-remontowych oraz związanych z usuwaniem awarii sieci dystrybucyjnej
    • prowadzenie nadzoru i kontroli nad wykonawstwem zadań inwestycyjnych oraz przy zabiegach konserwacyjno-remontowych sieci dystrybucyjnej OSDn TIEW S.A.
    • prowadzenie dokumentacji majątkowej, statystycznej, techniczno-eksploatacyjnej oraz zbieranie danych o stanie sieci elektroenergetycznej OSDn TIEW S.A. i przygotowywanie wniosków do planu rozwoju sieci

    Wymagania:

    • wykształcenie wyższe techniczne o kierunku elektroenergetycznym
    • bardzo dobra znajomość obsługi komputera
    • znajomość pakietu MS Office
    • prawo jazdy kat. B
    • świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych na stanowisku eksploatacji i dozoru przy eksploatacji sieci elektroenergetycznej na poziomie napięcia: WN, SN, nN
    • uprawnienia budowlane
    • język angielski w zakresie technicznym
    • znajomość budowy sieci i urządzeń elektroenergetycznych
    • umiejętność kierowania pracą zespołu, odporność na stres związany z pracą w różnych warunkach, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych

    Cechy osobowości:

    • analityczne podejmowanie decyzji
    • kreatywność
    • umiejętność komunikowania się oraz negocjacji
    • asertywne egzekwowanie zaleceń
    • umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
    • umiejętność pracy w zespole
    • odporność na stres, oraz pełna dyspozycyjność

    Oferujemy:

    • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
    • pełny wymiar czasu pracy
    • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, Pracowniczy Program Emerytalny
    • możliwość skorzystania z opieki medycznej oraz preferencyjną ofertę ubezpieczeniową na życie
    • dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
    • rozwój zawodowy oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
    • korzystne warunki finansowe

    Informacje:

    • Przewidywany termin zatrudnienia: Październik 2025 r.
    • Miejsce pracy: Lublin.

     

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie Aplikacji (CV, list motywacyjny) na adres e-mail, bądź listownie na adres Spółki:
    Towarzystwo Inwestycyjne „Elektrownia Wschód” S.A.
    ul. Frezerów 13
    20-209 Lublin

    praca@tiew.pl

    w terminie do dnia 30.09.2025 r. w tytule wiadomości wpisując „Kierownik Utrzymania Ruchu Sieci Elektroenergetycznej”.

    Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    1. Administratorem danych osobowych, odpowiedzialnych za przetwarzanie Pai/pana danych osobowych jest TIEW S.A. Frezerów 13, 20-209 Lublin wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku VI Wydział  Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000024387, NIP 712-23-53-855, REGON 430907543, posiadającą kapitał zakładowy w wysokości 500.000 zł . Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych z którym można się kontaktować  na adres pocztowy: Michał Ogonowski Inspektor Ochrony Danych TIEW S.A.  ul. Frezerów 13, 20-209 Lublin , poprzez kontakt elektroniczny pod adresem e-mail: iod@tiew.pl.
    2. Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawa prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest:
      a. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze zgodnie z art. 2211 Kodeksu pracy (art.6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO ). wobec czego ich podanie jest dobrowolne, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji.
      b. w celu podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. b) RODO;
      c. Pana/Pani dane osobowe inne niż wymienione powyżej mogą być przetwarzane na podstawie art.6 ust. 1 lit. a) – na podstawie udzielonej zgody, wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższym zakresie jest dobrowolne i nie może być podstawa niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a brak wyrażenia zgody nie może powodować wobec pana/pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenia stosunku pracy lub jego rozwiązania bez wypowiedzenia przez Administratora.
      d. ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią z Administratorem (podstawa prawa: art.6 ust. 1 lit. f RODO).
    3. Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa Administrator może również powierzyć przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych dostawcom usług lub produktów działającym na jego rzecz w szczególności podmiotom świadczącym Administratorowi usługi IT, księgowe, usługi prawne, serwisowe, agencyjne, administracyjne. Zgodnie z zawartymi z takimi podmiotami umowami powierzenia przetwarzania danych osobowych, Administrator wymaga od tych dostawców usług zgodnego z przepisami prawa, wysokiego stopnia ochrony prywatności i bezpieczeństwa Pan/Pani danych osobowych przetwarzanych przez nich w imieniu Administratora.
    4. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.
    5. Posiada Pan/Pani prawo żądania:
      a. dostępu do treści swoich danych – w granicach art. 15 RODO
      b. ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO
      c. ich usunięcia – w granicach art. 17 RODO
      d. ograniczenia przetwarzania – w granicach art. 18 RODO
      e. przetwarzania danych – w granicach art. 20 RODO
      f. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/pani danych osobowych opartego z nart. 6 ust. 1 lit. f) RODO – w granicach art. 21 RODO
      g. cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana /Pani zgody.
    6. Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przesłanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: iod@tiew.pl.
    7. Podane przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu rekrutacji.
    8. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pana/Pani narusza przepisy RODO.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie Aplikacji  (CV, list motywacyjny) na adres e-mail, bądź listownie na adres Spółki:

    Towarzystwo Inwestycyjne „Elektrownia Wschód” S.A.
    ul. Frezerów 13
    20-209 Lublin

    praca@tiew.pl

    Wysyłając CV i/lub List Motywacyjny do Spółki Towarzystwo Inwestycyjne „Elektrownia-Wschód” S.A. wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    praca@tiew.pl